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員工發(fā)生工傷,正確的流程應(yīng)該怎么做

    工作受傷后,很多人最關(guān)心的兩個問題,一個是能不能走工傷,另一個就是是認(rèn)定工傷之后,需要多久才能拿到賠償金呢?

    一套流程下來之后,在單位愿意配合的情況下,一般可以在1-6個月的時間內(nèi)拿到賠償。

    第一步,申請工傷認(rèn)定。

    公司、員工本人以及員工的近親屬,都可以幫助員工,到社保中心申請工傷認(rèn)定。需要準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷證明書等材料。

    如果是公司去認(rèn)定,需要從事故發(fā)生之日起,30天內(nèi)認(rèn)定。員工本人和近親屬去認(rèn)定,只需要從事故發(fā)生之日起,1年內(nèi)認(rèn)定就可以。

    申請后,社保局會在60個工作日內(nèi)給出書面回復(fù),是否認(rèn)定工傷。

    工傷認(rèn)定待遇

    第二步,進(jìn)行勞動能力鑒定

    工傷認(rèn)定書下來了是需要自己預(yù)約去鑒定還是公司預(yù)約?

    依照《工傷保險條例》第23條之規(guī)定,無論是公司或是個人,雙方都可以向勞動能力鑒定委員會提出申請。

    第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

    2. 工傷認(rèn)定后,多久能做工傷鑒定?

    這個時間各地的規(guī)定都不一樣,有的地方規(guī)定在6個月內(nèi)。所以建議撥打當(dāng)?shù)厣绫k娫拝^(qū)號+12333先咨詢一下。

    這個鑒定通常是治療了一段時間后,等傷情穩(wěn)定了再做。并且在鑒定滿1年后,傷情發(fā)生了變化,還可以申請復(fù)查鑒定。

    拿到工傷認(rèn)定決定,才可以進(jìn)行這一步,如果沒有被認(rèn)定工傷,那就沒有必要進(jìn)行這一步了。

    3. 鑒定結(jié)果有哪些?

    鑒定結(jié)果分為:勞動功能障礙和生活自理障礙。勞動功能障礙一共有10個等級。生活自理障礙一共有3個等級。工傷保險待遇就是根據(jù)勞動力鑒定結(jié)果、治療期間和治療后的恢復(fù)情況來決定的。

    第三步,申請工傷待遇

    工傷待遇一共有12項:(一)1-10級一次性傷殘補(bǔ)助金(二)1-6級傷殘津貼(按月享受)(三)5-10級一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(四)停工留薪期工資(五)停工留薪期護(hù)理(六)評殘后的護(hù)理費(七)住院伙食補(bǔ)助費、交通費、食宿費(八)醫(yī)療費(九)工傷康復(fù)費(十)輔助器具費(十一)工傷復(fù)發(fā)待遇(十二)因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)。

    其中有6個項目,由企業(yè)支付。1-6級傷殘津貼(按月享受);5-10級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;停工留薪期工資;停工留薪期護(hù)理;醫(yī)療費;工傷復(fù)發(fā)待遇



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