創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，人才是創(chuàng)新的第一資源。2016年6月25日，由中共成都市委組織部、成都市人力資源和社會保障局主辦的“2016中國•成都全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交易會”人力資源分論壇“2016人力資源技術(shù)與服務(wù)大會”在成都世紀(jì)城國際會議中心成功舉辦。
    2016年中國•成都全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交易會（以下簡稱“2016創(chuàng)交會”）是創(chuàng)新碰撞的盛宴，也是人才角逐的主場。在這樣一個高端的“知本”與“資本”匯聚之地，人力資源技術(shù)與服務(wù)大會、外籍人才招聘會、高層次人才交易會三項聚焦人才的專場活動在2016創(chuàng)交會期間拉開帷幕，70余家世界500強企業(yè)、國際高端獵頭、世界一流人力資源產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司逐鹿蓉城；來自全球的800余位領(lǐng)先企業(yè)CEO、總經(jīng)理、人力資源職業(yè)經(jīng)理人匯聚蓉城，共同探討人力資源技術(shù)與服務(wù)變革趨勢；40余家國內(nèi)外知名院校和企業(yè)，以及300余名外籍人才聚集蓉城，參加外籍人才招聘會。 
    互聯(lián)網(wǎng)正在深刻地改變著傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)，人力資源行業(yè)也不例外，尤其是移動互聯(lián)技術(shù)重塑了用戶的使用習(xí)慣和服務(wù)需求。技術(shù)帶來的溝通方式、工作方式的劇變，將引領(lǐng)人力資源服務(wù)的創(chuàng)新。著眼于未來，人力資源管理需要與服務(wù)及技術(shù)完美結(jié)合，進行自我突破創(chuàng)新。本次大會就人力資源管理與技術(shù)的未來趨勢，為與會嘉賓帶來開場主題演講——“前沿、趨勢、準(zhǔn)備，2016-2020人力資源管理展望”,為人力資源管理的未來變革及前沿趨勢提出了更多新的觀點與見解。
    移動、社交以及云計算等技術(shù)對企業(yè)的商業(yè)模式、經(jīng)營模式以及人力資源管理方式帶來的巨大沖擊，時刻考驗著人力資源管理者的創(chuàng)新能力。人力資源管理者應(yīng)主動擁抱變革，運用新的理念、方法和技術(shù)來提供更好的人力資源服務(wù)?；诖耍?ldquo;2016人力資源技術(shù)與服務(wù)大會（Tech^HR）”盛邀數(shù)十位來自中國領(lǐng)先企業(yè)的人力資源技術(shù)負責(zé)人將聯(lián)合分享：如何借助信息化技術(shù)，打造全新的人力資源管理模式，改善企業(yè)生態(tài)環(huán)境，推動組織不斷進步與發(fā)展。
    “2016人力資源技術(shù)與服務(wù)大會”共集結(jié)了一千多位來自全球及中國本土領(lǐng)先企業(yè)的CEO、總經(jīng)理、CHRO、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理及資深人力資源專家參會，在成為“2016中國•成都全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交易會”一大亮點的同時，也為參會嘉賓們帶來了一場人力資源思想盛宴的精彩呈現(xiàn)。

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