工作職責(zé):1、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識(shí)別，并提出規(guī)避、化解方案；2、負(fù)責(zé)擬定、審核及完善企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；3、負(fù)責(zé)處理企業(yè)對(duì)外業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù)并提供法律支持；4、不定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪。任職資格：1、能夠熟練掌握公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法律知識(shí)；2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、分析及應(yīng)變能力；3、具有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。